analisi lavoro

Per individuare nuove possibilità di lavoro, meglio partire dall’analisi di mercato… o di noi stessi?

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Qual è l’andamento del mercato? Quali sono i lavori o i settori che “tirano”? Dove ci sono più sbocchi lavorativi? Chi si affaccia nel mercato del lavoro per la prima volta o chi sta cercando di ricollocarsi e trovare nuove alternative professionali, si sarà fatto queste domande anche più di una volta. Per il buonsenso […]

occupabilità cambiamento orientamento

Sviluppare l’“Employability” ovvero come diventare più occupabili

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Gli studi sulle evoluzioni dell’economia, della società e del lavoro, sostengono ormai all’unanimità che viviamo nell’epoca del cambiamento, che viaggia sulle rotaie super veloci dell’innovazione e della globalizzazione, diventando sempre più complesso e imprevedibile. Ciò significa che il lavoro che abbiamo fatto finora o l’azienda per cui stiamo lavorando, potrebbe non esserci più domani (o […]

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Ricollocarsi nel mercato del lavoro: una nuova visione di se stessi

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Il lavoro che faccio da 5, 10 o anche più anni non mi piace più, non mi dà più soddisfazioni o addirittura mi provoca un malessere quotidiano:  cos’altro posso fare? in che modo posso rivendermi? Questa domanda si affaccia nella mente di sempre più persone che sentono l’esigenza di una consistente trasformazione della propria sfera […]

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Come cercare lavoro con intelligenza (emotiva)

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Quando si parla di ricerca del lavoro, sul web si trovano innumerevoli consigli che vanno dall’approccio entusiastico del “crederci sempre, arrendersi mai” a quello furbesco del “10 magie e 5 trucchi per farsi assumere”. Se hai già letto qualche articolo di Coach Lavoro saprai che non seguiamo nessuno dei due filoni, seppur consapevoli che ciascuno […]

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E’ meglio essere dipendenti o freelance?

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Di fronte a lavori sempre più precari, ambienti poco stimolanti ed a scarse possibilità di crescita interna, in molti si chiedono se non sia meglio puntare su una propria attività autonoma, da freelance. D’altro canto, la pressione della crisi  e del carico fiscale, può far vacillare la scelta di chi ha deciso di essere un […]

talenti

Riconoscere e sviluppare i propri talenti per avere successo

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Nell’epoca dei cosiddetti talent show, la caccia al talento è diventata un’attività molto diffusa sui media. Agguerriti concorrenti competono tra loro fino all’ultima performance per dimostrare di possedere il fatidico “fattore X”. Cuochi o cantanti, ballerini o cabarettisti, solo uno su mille ce la fa a realizzare il proprio sogno…e tutti gli altri? Non avevano […]

trovare la strada

Come posso trovare la mia strada?

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Molte persone che si sentono infelici e insoddisfatte della propria situazione lavorativa restano spesso bloccate perché non riescono a trovare una strada alternativa. Pur consapevoli dell’importanza di definire un obiettivo chiaro e specifico, come insegnano tutti i libri ed i siti di crescita personale, letteralmente non sanno da che parte cominciare! Magari sanno bene ciò […]

cosa cercano aziende 2013

Cosa cercano le aziende nel 2013 (e cosa no)

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In un periodo incerto, instabile e “critico” come quello attuale, quello che spesso manca a chi vuole entrare o reinserirsi nel mercato del lavoro sono delle informazioni oggettive su cosa le aziende cercano: quali professioni sono più richieste, quali competenze sono maggiormente ricercate, quali i titoli di studio più ambiti. Come prima del lancio di […]

CV tradizionale

Nell’era dei Social Network, serve ancora il CV tradizionale?

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Sempre più spesso si sente parlare di formati alternativi al curriculum: dal VideoCV pubblicato su Youtube alla pagina curriculum su facebook, dal CV in formato Infografica al CV-Brochure, dal profilo su Linkedin al nuovissimo Twesume, il resumè di soli 140 caratteri su Twitter. Si tratta solo di una moda, o veramente questi nuovi modelli di […]

distinguersi

Competenze: come NON farle emergere

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Le competenze tecniche, trasversali e di settore che possediamo rappresentano le nostre risorse professionali sia nel lavoro che nel business. Grazie a ciò che sappiamo (conoscenze), che sappiamo fare (capacità) e che sappiamo essere (caratteristiche personali) siamo in grado di ottenere dei risultati nelle nostre attività e di offrire un valore aggiunto al nostro datore […]

italia futuro

Talento, Tenacia, Testa: ecco i consigli di Severgnini per gli Italiani (di oggi e) di domani

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L’Italia non è un paese facile, lo sappiamo bene, nè per il lavoro nè per il business.  E noi italiani tendiamo spesso ad incolpare la società, la cultura, il sistema politico ed economico in cui viviamo come la causa di tutti i nostri mali…. E’ per questo che ritengo significative quelle voci fuori dal coro […]

apprezzare competenze

Riconoscere e valutare le proprie Competenze sul lavoro

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Abbiamo dedicato 3 corposi articoli al tema delle competenze: ci siamo chiesti cosa significa essere competenti e qual è il mix di “ingredienti” che va a comporre le competenze che sviluppiamo nel corso delle nostre esperienze di vita, di formazione e di lavoro. Quindi abbiamo messo a confronto le competenze tecniche con quelle trasversali per […]

competenze distintive

Quali sono le competenze (trasversali) che fanno la differenza nel lavoro (e non solo…!)

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Continua la rassegna di CoachLavoro dedicata al tema delle “competenze”, termine ormai diventato di uso comune: sul Cv europeo c’è la sezione dedicata alle competenze sociali, organizzative e artistiche…sugli annunci sono sempre richieste caratteristiche quali la proattività, la flessibilità, il problem solving, il team working, ecc… Alla fine l’impressione è che siano delle etichette di […]

competenze differenti

Competenze tecniche e trasversali: quali contano di più?

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In passato i percorsi di carriera erano prevalentemente lineari: nella maggior parte dei casi, dopo la classica gavetta si trovava un posto di lavoro stabile, con la sua precisa collocazione nell’organigramma aziendale, in cui i compiti da svolgere e le competenze necessarie erano definiti dal mansionario. Gli spostamenti in verticale (avanzamento di livello e di […]