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	<title>Coach Lavoro &#187; almalaurea</title>
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	<description>Una Personal Coach per il tuo Lavoro!</description>
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		<title>Dati e Riflessioni sul mondo degli Stage e dei Tirocini</title>
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		<pubDate>Fri, 02 Oct 2009 08:59:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Su Coach Lavoro ho già dedicato alcuni articoli al tema degli stage e dei tirocini (vedi) in quanto ormai questo rappresenta una tappa quasi obbligata per chi durante o dopo l&#8217;università voglia mettere un piede nel mondo del lavoro ed in azienda.
Ci sono molte discussioni in corso in merito: lo stage è davvero utile o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-medium wp-image-340" style="margin: 10px;" title="stage" src="http://www.coachlavoro.com/wp-content/uploads/2009/10/j0432728-300x200.jpg" alt="stage" width="300" height="200" />Su Coach Lavoro ho già dedicato alcuni articoli al tema degli <strong>stage</strong> e dei <strong>tirocini </strong>(<a href="http://www.coachlavoro.com/category/stage-tirocini/">vedi</a>) in quanto ormai questo rappresenta una tappa quasi obbligata per chi durante o dopo l&#8217;università voglia mettere un piede nel mondo del lavoro ed in azienda.</p>
<p>Ci sono molte discussioni in corso in merito: lo stage è davvero utile o è solo uno strumento di sfruttamento? Come trovare un buono stage?  Lo stage può davvero servire per trovare un lavoro &#8220;vero&#8221;?</p>
<p>Secondo lo studio di Almalaurea, pubblicato dalla <a href="http://repubblicadeglistagisti.it/article/stagisti-e-figli-della-riforma-universitaria-lidentikit-di-almalaurea">Repubblica degli Stagisti</a>, a seguito della riforma universitaria, più della <strong>metà dei laureati nel 2008</strong> ha svolto uno stage durante il percorso di studi, mentre prima del 2001 erano meno del 20%.</p>
<p>Inoltre chi ha fatto uno stage ha <strong>6-7 probabilità su cento</strong> in più di trovare lavoro rispetto a chi lo stage non l&#8217;ha fatto. Non sono molte, a ben pensarci, ma in ogni caso il dato indica come lo stage valga come &#8220;<strong>esperienza lavorativa</strong>&#8221; che si può spendere poi nei successivi colloqui di lavoro.</p>
<p>Secondo i dati raccolti da Almalaurea nell’aprile 2008 sui laureati che avevano concluso gli studi nel 2006 e avevano svolto un tirocinio formativo riconosciuto dal corso di studi), il <strong>12,8% di chi fa un tirocinio rimane a lavorare nella stessa azienda</strong>. La percentuale sale al 21,3% se si prendono in considerazione solo i laureati quinquiennali.</p>
<p>Meno ottimistiche invece sono le elaborazioni fatte da<a href="http://generazionep.blog.lastampa.it/generazione_p/2009/09/rapporto-excelsior-2009-stage-e-passaparola-non-conoscono-la-crisi-di-marco-patruno.html"> Marco Patruno</a>, sulla base dei dati <a href="http://excelsior.unioncamere.net/web/index.php">Excelsior 2009 di UnionCamere</a>, per cui dal 2007 al 2008 le aziende che hanno fatto ricorso allo stage sono state il 20% in più&#8230;ma di contro diminuisce il numero degli stagisti assunti alla fine del periodo di formazione, <strong>solo 1 su 10 ce la fa! </strong></p>
<p>Perciò le aziende tendono purtroppo a non utilizzare questo come <strong>strumento selezionare e formare giovani talenti</strong> nè tantomeno per<strong> investire sul futuro</strong>: la visione manageriale si ferma a breve termine!</p>
<p>Se è vero che, davanti a queste evidenze, cade &#8220;<em>Il mito dello stage come canale privilegiato o l’anticamera dell’assunzione nell’azienda italiana&#8221; (Patruno)</em>, d&#8217;altro canto viene accresciuta la necessità di <strong>porre attenzione alla scelta dello stage</strong> <span style="text-decoration: underline;">prima </span>e di <strong>saper capitalizzare</strong>, ossia far &#8220;fruttare&#8221; l&#8217;esperienza <span style="text-decoration: underline;">durante e dopo </span>lo stage!</p>
<p>Nel prossimo post del mese dedicato al tema parleremo delle strategie migliori da adottare per trovare e scegliere uno stage davvero utile e fruttuoso!</p>
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