Puoi rispondere a questa domanda facendo degli esempi di come, dopo il comprensibile panico iniziale, sei riuscito ad organizzarti in modo efficace, mettendoti sotto a lavorare, magari anche delegando delle attività o chiedendo aiuto ai colleghi, cercando sempre di mantenere costante il livello di qualità della tua performance- E se non hai degli esempi? in […]
Dopo aver parlato di come rispondere alle domande del colloquio che generalmente il selezionatore pone all’inizio del colloquio di lavoro: “Mi parli di lei…” “Cosa l’ha spinta a dedicarsi a questo ambito di studio/lavoro?” “Perchè la dovremmo assumere?” “Quali sono i suoi punti di forza e di debolezza?” iniziamo ad occuparci delle domande più specifiche […]
O detto in altri termini: “Quali sono i suoi pregi e i suoi difetti? secondo lei? e secondo i suoi amici?“. Queste di solito sono domande che mettono in crisi! Ti sarai chiesto: “…Ed ora cosa le dico, cosa vuole sentirsi dire?!” Ecco la risposta: la verità, tutta la verità, nient’altro che la verità! Più […]
Consapevolezza, realismo e determinazione sono i 3 fattori chiave che colpiscono il selezionatore! Per rispondere ovviamente devi avere un’idea già piuttosto chiara di ciò che cercano (basandoti sull’annuncio, sulle informazioni raccolte in merito all’azienda, da ciò che presumibilmente ti ha detto il selezionatore in sede di colloquio) ed esserti preparato confrontando le tue caratteristiche con […]
Molte persone mi chiedono spesso consigli su come rispondere alle classiche domande del colloquio di selezione. Per questo a partire da oggi, mensilmente dedicherò un post ad una domanda tipica del selezionatore e dare qualche suggerimento utile! Le prime domande solitamente sono “aperte” e vengono fatte per sciogliere il ghiaccio ed iniziare a far parlare […]