Come rispondere alla domanda del colloquio: “Come ha gestito un progetto complesso?”

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Dopo aver parlato di come rispondere alle domande del colloquio che generalmente il selezionatore pone all’inizio del colloquio di lavoro: “Mi parli di lei…” “Cosa l’ha spinta a dedicarsi a questo ambito di studio/lavoro?” “Perchè la dovremmo assumere?” “Quali sono i suoi punti di forza e di debolezza?” iniziamo ad occuparci delle domande più specifiche […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Quali sono i suoi punti di forza e di debolezza”?

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O detto in altri termini: “Quali sono i suoi pregi e i suoi difetti? secondo lei? e secondo i suoi amici?“. Queste di solito sono domande che mettono in crisi! Ti sarai chiesto: “…Ed ora cosa le dico, cosa vuole sentirsi dire?!” Ecco la risposta: la verità, tutta la verità, nient’altro che la verità! Più […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Mi parli di lei..”?

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Molte persone mi chiedono spesso consigli su come rispondere alle classiche domande del colloquio di selezione. Per questo a partire da oggi, mensilmente dedicherò un post ad una domanda tipica del selezionatore e dare qualche suggerimento utile! Le prime domande solitamente sono “aperte” e vengono fatte per sciogliere il ghiaccio ed iniziare a far parlare […]

Quanto contano le esperienze precedenti nel curriculum?

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In altre parole, quanto pesano le nostre esperienze formative e professionali nellaa scelta da parte del selezionatore? Sicuramente molto, in particolare le attività lavorative e l’ambito in cui le abbiamo svolte costituiscono un elemento decisivo su cui basare la selezione, ancora di più del nostro percorso di istruzione e formazione. Il presupposto è che conta […]