leggere analizzare interpretare CV

Curriculum e Personalità

Posted on 13 commentiPubblicato in CV e Lettera di Presentazione

Ovvero…dimmi come scrivi il tuo CV e ti dirò chi sei! Può sembrare un po’ azzardata un’affermazione del genere, considerando i lunghi colloqui ed i differenti test di personalità che uno psicologo così come un selezionatore deve (o quantomeno…dovrebbe) fare per avere una visione quanto più possibile accurata e completa della persona che ha di […]

Principali errori nel Curriculum: come NON scrivere un CV

Posted on 11 commentiPubblicato in CV e Lettera di Presentazione

Nel corso dell’ultimo anno abbiamo valutato e revisionato centinaia di CV, in formato europeo o tradizionale, lunghi o corti, di figure operative piuttosto che manageriali, di donne e di uomini. Quali sono gli errori più comuni che rendono il Curriculum poco efficace? A parità di requisiti (età, esperienze, titoli di studio, ecc) cosa porta il […]

100 stage per giovani talenti a 1000 euro al mese per i 100 anni di Confindustria

Posted on 2 commentiPubblicato in Lavoro Giovani, News dal mondo del lavoro

In occasione del Centenario, Confindustria ha deciso di investire sui giovani realizzando un progetto “100 giovani per 100 anni” rivolto a neolaureati ad alto potenziale. Il progetto: lavoro & formazione Il progetto, oltre a facilitare il passaggio dei giovani dal mondo accademico a quello del lavoro, ha lo scopo di accrescere il capitale umano, inserendo […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Come reagisce quando lavora sotto stress?”

Posted on un commentoPubblicato in Colloqui di Lavoro

Puoi rispondere a questa domanda  facendo degli esempi di come, dopo il comprensibile panico iniziale, sei riuscito ad organizzarti in modo efficace, mettendoti sotto a lavorare, magari anche delegando delle attività o chiedendo aiuto ai colleghi, cercando sempre di mantenere costante il livello di qualità della tua performance- E se non hai degli esempi? in […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Come ha gestito un progetto complesso?”

Posted on Leave a commentPubblicato in Colloqui di Lavoro

Dopo aver parlato di come rispondere alle domande del colloquio che generalmente il selezionatore pone all’inizio del colloquio di lavoro: “Mi parli di lei…” “Cosa l’ha spinta a dedicarsi a questo ambito di studio/lavoro?” “Perchè la dovremmo assumere?” “Quali sono i suoi punti di forza e di debolezza?” iniziamo ad occuparci delle domande più specifiche […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Cosa l’ha spinta a dedicarsi a questo ambito di studio/lavoro?”

Posted on Leave a commentPubblicato in Colloqui di Lavoro

Questa è una domanda aperta che potremmo anche definire motivazionale in quanto cerca di capire le inclinazioni e gli interessi del candidato per valutarne la coerenza con il lavoro proposto, prendendo in considerazione il percorso di studi e/o di lavoro. Se il settore è affine, è facile risultare coerenti! L’’importante è marcare la propria motivazione […]

Quali sono i canali più efficaci per trovare lavoro?

Posted on 5 commentiPubblicato in Cercare & Trovare Lavoro, News dal mondo del lavoro

Detto in altri termini: quali sono i canali più utilizzati dalla imprese per cercare le persone da assumere? Secondo la ricerca Excelsior di UnionCamere (pubblicati su Il Sole24Ore del 19/10/09), la strategia dipende dalla dimensioni dell’azienda. Leggendo in dettaglio i dati, scopriamo infatti che le aziende con più di 50 dipendenti privilegiano strumenti standardizzati come […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Perchè la dovremmo assumere?”

Posted on Leave a commentPubblicato in Colloqui di Lavoro

Consapevolezza, realismo e determinazione sono i 3 fattori chiave che colpiscono il selezionatore! Per rispondere ovviamente devi avere un’idea già piuttosto chiara di ciò che cercano (basandoti sull’annuncio, sulle informazioni raccolte in merito all’azienda, da ciò che presumibilmente ti ha detto il selezionatore in sede di colloquio) ed esserti preparato confrontando le tue caratteristiche con […]

Come rispondere alla domanda del colloquio: “Mi parli di lei..”?

Posted on 3 commentiPubblicato in Colloqui di Lavoro

Molte persone mi chiedono spesso consigli su come rispondere alle classiche domande del colloquio di selezione. Per questo a partire da oggi, mensilmente dedicherò un post ad una domanda tipica del selezionatore e dare qualche suggerimento utile! Le prime domande solitamente sono “aperte” e vengono fatte per sciogliere il ghiaccio ed iniziare a far parlare […]

A cosa serve scrivere una lettera di presentazione per il CV?

Posted on 2 commentiPubblicato in CV e Lettera di Presentazione

La lettera di presentazione serve appunto per presentarsi in modo sintetico (è preferibile non superare la mezza pagina di lunghezza) e quanto più possibile personalizzato ossia in modo da distiguerci dagli altri e da rivolgerci specificamente a quella posizione e a quella azienda! Spesso le lettere sono standardizzate,  piatte, formali e “auliche”. Bisogna invece utilizzare […]

Come posso emergere al colloquio senza apparire sfrontato?

Posted on Leave a commentPubblicato in Colloqui di Lavoro

Una delle domande che mi vengono poste più di frequente in merito ai colloqui di selezione è: “come posso “farmi valere” al colloquio, nonostante la timidezza?” e similmente: “come posso presentarmi senza apparire esaltato o sfrontato?” Infatti, per paura di apparire sfrontati, presuntuosi o semplicemente poco sinceri, talvolta i candidati non riescono ad esprimere appieno […]