Job_Meeting_SMW_Roma_LogoOggi 7 febbraio si è aperta a Roma la Social Media Week, la settimana dedicata a incontri e dibattiti sul tema del Web, dei social network, delle nuove tecnologie, e della loro influenza sull’economia, la società ed il lavoro.

La manifestazione si svolge in simultanea in più metropoli del mondo: New York, San Francisco, Parigi, Toronto, San Paolo, Londra, Hong Kong e appunto, Roma sottolinendo così la realtà globale ed interconnessa in cui viviamo.

E’ possibile consultare l’agenda di tutti gli appuntamenti in programma a Roma su questa pagina

All’interno della Social Week, Job Meeting ha ideato un evento dedicato al mondo del lavoro e rivolto in particolare a laureandi, neolaureati e young professional in cerca di alta formazione, lavoro, carriera e autoimprenditorialità. Presso l’Aula Magna del DIS, Sapienza Università di Roma a Via Ariosto 25, si svolgerà l’evento Strumenti e strategie per farsi trovare, e trovare lavoro“.

Coach Lavoro vi parteciperà insieme a  Setter, società di ricerca e selezione e Viadeo, il Business Social Network più importante insieme a Linkedin e Xing.

Questo il programma della giornata:

10:00 – 11:15 Tavola rotonda: Referenti di  affermate aziende internazionali affronteranno temi quali: le nuove professioni del web, l’utilizzo dei Social Media nel recruiting 2.0 e la scelta dei talenti, competenze professionali crossmediali.

11:15 – 12:00  Workshop interattivo: Are You a Social Surfer? Il pubblico sarà coinvolto direttamente per sviscerare dubbi e problematiche legati agli strumenti professionali di nuova generazione.

Alla fine di questa sessione dialogica, dalle 12 alle 16, sarà aperto un vero e proprio sportello “Help Desk” sul Curriculum 2.0, con il supporto di Mariangela Tripaldi di CoachLavoro ed altri consulenti della società Setter.
Come integrare il classico CV cartaceo con gli strumenti web 2.0? Come rendersi facilmente “trovabili” online? Come ottimizzare l’utilizzo di piattaforme come i Business Social Network (Linkedin, Viadeo, ecc) e perchè no anche di facebook? Come salvaguardare ed anche aumentare la propria reputazione online?
Per registrarsi all’evento clicca qui!

PS: L’evento è gratuito!!!

CB101416Oltre alle modalità “tradizionali” per spedire il CV per posta (normale o elettronica), ormai il  canale più diffuso e che prenderà sempre più piede in futuro è il web!

Ci sono siti specializzati di e-recruiting (come Monster), motori di ricerca (come JobCrawler), e molte aziende hanno aperto sui loro siti una pagine appositamente dedicata alle candidature (Sezione “Lavora con noi” o “Carriere”).

In ciascuno di essi è possibile registrarsi e inserire il proprio CV:

  • caricando (facendo l’upload) o facendo copia&incolla del proprio file
  • compilando i campi preimpostati (form)

Per il Cv online è importante fare attenzione in particolare a:

  • le parole chiave (indica diverse parole chiave attinenti alle Aree che ti interessano: ad esempio per le Risorse Umane indica anche: Organizzazione, Gestione personale, Selezione, Formazione, ecc.)
  • la completezza dei campi compilati (evita di lasciare campi vuoti o incompleti!)
  • l’aggiornamento (i CV non aggiornati da più di 6 mesi difficilmente saranno presi in considerazione!)

Ed infine..bisogna armarsi di molta pazienza: per compilare i form ci vuole tempo e attenzione! Inserendo il curriculum con accuratezza aumentiamo però le probabilità di essere trovati…e minimizziamo il tempo che ci vorrà in futuro per aggiornarlo!

Per approfondire questo argomento, ti consiglio anche questi articoli dedicati al recruiting online ed ai business social netowork come LinkedIN e Xing:

Recruiting online: come farsi trovare sulla rete

Business Social Network: Quali sono i passi da compiere per muoversi nella rete?